Allerorten ist im Zuge des Klimawandels vom fatalen Schmelzen der Eisberge die Rede – für mich als Coach und Mediatorin stellt der Eisberg noch ein ganz anderes Modell dar. Mit diesem Modell möchte ich Sie gerne bekanntmachen. Stellen wir uns doch vor, wir sind auf einer...
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Wofür steht dies – was haben Kommunikation und Kultur miteinander zu tun? Mit Kultur verbinden wir grundsätzlich eine höhere, gestaltende (Höher-) Entwicklung. Und vor dem Hintergrund der treffenden Aussage von Paul Watzlawick „Wir können nicht nicht kommunizieren“ sollten wir dem Thema unbedingt Aufmerksamkeit im Sinne...
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Hier bewegen wir uns „auf dünnem Eis“. Dies weil in den meisten Unternehmen keine systematische Erfassung der direkten und indirekten Konfliktkosten erfolgt. Meine These: wäre dem so, würde das Thema „Konfliktmanagement“ Chefsache und ein starkes Thema für das Controlling. Sie halten meine Aussage für gewagt?...
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